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集成電路工業(yè)人才國際化特色光鮮，因此《尺度》是在全球范圍同一擬定人才標(biāo)尺，一起，針對引才要點(diǎn)區(qū)域與就近區(qū)域恰當(dāng)傾斜，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況單獨(dú)列出人才確定條目，實(shí)行差異化引才。nxp恩智浦在第四代類人才中，在集成電路設(shè)計(jì)、制造、封測等范疇大陸或臺灣前10至公司擔(dān)任二級部分的部分負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工程師或其他相應(yīng)職務(wù)以上累計(jì)7年以上者;